Школьная трудовая бригада
В школе стало уже традицией организовывать деятельность подростков в форме трудовых бригад. Такая работа возможна благодаря сотрудничеству с Центром занятости населения. Юноши и девушки с большим желанием работают в составе трудовой бригады, так как здесь они получают возможность заработать, закрепить профессионально-трудовые навыки, которые пригодятся в будущем, принести пользу обществу, жить в коллективе, общаться, дружить и вместе нести ответственность за полученный результат.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время (в т.ч. организация летнего трудоустройства и профессиональных проб)
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах для обучающихся общеобразовательных учреждений осуществляется в соответствии с:
-
Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании», Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
-
Федеральным законом от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
-
Трудовым кодексом Российской Федерации;
-
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.06.2007 г. № 449 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального
2. Цели и задачи организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
2.1. Основной целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах является обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретение опыта и навыков работы, а также повышение эффективности системы трудового воспитания и профориентационной подготовки учащихся, социализация и адаптация подростков в условиях современной бизнес-среды.
2.2. Задачи организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах:
- обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в свободное от учебы время и на период каникул;
- расширение возможности для развития трудовых навыков учащихся;
- предоставление возможности для получения заработка учащимся, которым это необходимо;
- профилактика детской безнадзорности и правонарушений.
Основанием для зачисления в трудовые бригады является наличие следующих документов:
- заявление о приеме на работу (на имя директора муниципального общеобразовательного учреждения);
- документ о прохождении медицинского обследования (медицинский допуск, заверенный врачом);
- копия паспорта;
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия ИНН;
- письменное согласие законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
В обязанности члена трудовой бригады входит:
- выполнение работы качественно и добросовестно;
- бережное отношение к школьному имуществу, предоставленному во временное пользование;
- соблюдение техники безопасности и инструктажа руководителя трудовой бригады;
- соблюдение дисциплины во время рабочего дня.
